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 2025年11月21至23日，以“啟智未來——匯聚全球幼教智慧”為主題的AI園長大會在青島恒星科技學(xué)院盛大啟幕。     愛維寶貝作為AI+教育領(lǐng)域代表企業(yè)，攜全場景“AI+教育”解決方案重磅亮相驚艷亮相，以創(chuàng)新產(chǎn)品矩陣詮釋科技賦能幼教的實踐成果，吸引了眾多參會者的興趣。這場匯聚中、芬、新等國千余位幼教人的盛會中，“AI如何服務(wù)兒童全面發(fā)展”成為核心議題。中國信息協(xié)會會長王金平強調(diào)，AI應(yīng)用不能脫離教育“立德樹人”的根本任務(wù)，最終要服務(wù)于人的全面發(fā)展；華東師范大學(xué)朱家雄教授則指出，構(gòu)建幼教專業(yè)數(shù)據(jù)庫、訓(xùn)練專屬AI智能體，是破解個性化、科學(xué)化難題的關(guān)鍵；中國國際教育電視臺副臺長陳聯(lián)勝更明確提出，要打造“有溫度、會啟發(fā)、有底線”的向善AI。 王金平 中國信息協(xié)會會長 朱家雄 華東師范大學(xué)終身教授 博士生導(dǎo)師 陳聯(lián)勝 中國國際教育電視臺副臺長這些共識恰是愛維寶貝的技術(shù)堅守，在AI與學(xué)前教育融合成為行業(yè)共識的當下，愛維寶貝精準錨定幼兒園一日流程中的核心需求，將AI技術(shù)深度融入入園晨檢、一日生活、教學(xué)、運動、監(jiān)測、評價等關(guān)鍵場景，構(gòu)建起覆蓋幼兒成長全周期的智慧幼教體系。 AI?晨檢 筑牢入園健康防線 在大會展示區(qū)，愛維寶貝晨檢機器人受到了眾多園長和老師的關(guān)注，作為幼兒入園的“健康衛(wèi)士”，愛維寶貝晨檢機器人徹底改變了傳統(tǒng)人工晨檢效率低、記錄模糊、數(shù)據(jù)難追溯的問題。 它搭載先進的AI視覺識別與多模態(tài)傳感技術(shù)，幼兒只需站立在指定區(qū)域，5秒即可完成體溫、口腔、手部、面部等多維度健康檢測。通過AI算法精準識別口腔皰疹、手部紅疹、體溫異常等健康隱患，檢測結(jié)果實時同步至教師端、家長端及園務(wù)管理后臺，自動生成幼兒健康檔案，為幼兒健康管理提供全鏈條數(shù)據(jù)支撐。這與上海社會科學(xué)院劉煒研究員“AI需為幼教提供精準數(shù)據(jù)支撐”的觀點高度契合，讓入園晨檢既高效精準，又為幼兒健康成長筑牢第一道防線。 AI?運動 精準賦能幼兒體能發(fā)展  針對當前幼兒體育教育中“評估難、計劃散、興趣低”的痛點，愛維寶貝帶來的最新體適能測評方案，依托AI視覺算法與幼兒體能大數(shù)據(jù)模型，實現(xiàn)了體能發(fā)展的精準化賦能。 該方案嚴格對標《國民體質(zhì)測定標準手冊》，AI攝像頭實時捕捉幼兒肢體動作并完成數(shù)據(jù)采集。測試結(jié)束后，系統(tǒng)將自動生成包含體能雷達圖的可視化報告，不僅清晰呈現(xiàn)幼兒體能短板，更能基于數(shù)據(jù)推薦個性化訓(xùn)練計劃，配合AI體育角的趣味互動游戲，激發(fā)幼兒運動興趣，形成“科學(xué)測評—趣味訓(xùn)練—持續(xù)提升”的完整閉環(huán)，完美契合幼兒體育“智慧體測+個性干預(yù)”的發(fā)展方向。 響應(yīng)教育部“確保幼兒每天戶外活動時間不少于2小時”的明確要求，愛維寶貝的戶外兩小時監(jiān)測系統(tǒng)也成為園長們關(guān)注的核心產(chǎn)品。 該系統(tǒng)通過智能手環(huán)與藍牙信標聯(lián)動，實時追蹤幼兒戶外活動軌跡與時長，數(shù)據(jù)同步上傳至教師端與家長端APP，既確保戶外活動達標，又能精準監(jiān)測幼兒活動狀態(tài)。與此同時，系統(tǒng)還能記錄幼兒活動中的心率、運動量等數(shù)據(jù)，為體適能測評提供多維度參考，實現(xiàn)“安全守護”與“健康管理”的雙重價值。 AI?教學(xué) 打造全新教育空間  在教學(xué)場景中，愛維寶貝即將重磅發(fā)布的機器人也引起了眾多關(guān)注。正如北京師范大學(xué)錢志亮教授在會上強調(diào)，“未來社會不再是單純的知識準備，AI時代非智力因素會越來越被強化，相比學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)毅力與學(xué)習(xí)動力更為重要。” 錢志亮 北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授愛維寶貝AI智能童境機器人以AI大模型為基礎(chǔ)，具備語音交互、沉浸式投影、觀察評價等功能，將游戲化體驗融入教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)與探索欲。 同時，幼兒觀察評價系統(tǒng)，則徹底改變了傳統(tǒng)觀察“靠紙筆、憑記憶”的粗放模式，通過AI分析技術(shù)，自動捕捉幼兒在游戲、學(xué)習(xí)、社交中的行為表現(xiàn)，結(jié)合教師手動錄入的記錄，運用AI大模型生成涵蓋社交能力、認知發(fā)展、情緒管理等維度的個性化成長報告。這種“教學(xué)輔助+智能評價”的協(xié)同模式，有效推動教育從“集體化”向“個性化”轉(zhuǎn)型。 姚美英  新加坡Soaring Eagle（亞洲區(qū)）首席教育官 這一模式深度響應(yīng)了新加坡Soaring Eagle（亞洲區(qū)）首席教育官姚美英在會上提出的“AI是幼兒學(xué)習(xí)‘私人小助手’”的理念。她積極倡導(dǎo)幼兒園園長和教師開展學(xué)習(xí)型評估、做教練型老師，以此推動AI與幼兒個性化成長的升級實踐。 AI的終極答案 是“向善”與“育人”的共生        “AI技術(shù)不是替代教師，而是讓教師更懂孩子。”華東師范大學(xué)終身教授、博士生導(dǎo)師朱家雄在《AI在幼兒教育中的運用》分享中強調(diào)：AI在幼教中具備為幼兒生成個性化學(xué)習(xí)內(nèi)容、為教師提供教學(xué)方案與數(shù)據(jù)解讀、為管理者輔助園所規(guī)劃等實際價值，但AI并非替代者，需以科學(xué)主義助力幼教升級。愛維寶貝展本次參展的所有產(chǎn)品都圍繞“賦能幼教工作者、守護幼兒成長”的核心目標研發(fā)，旨在通過科技力量破解幼教行業(yè)痛點。在本次AI園長大會上，愛維寶貝的全場景“AI+教育”解決方案獲得了國內(nèi)外專家的高度認可，眾多園長現(xiàn)場表達了合作意向。   當全球幼教智慧匯聚青島，當AI技術(shù)重塑教育生態(tài)，愛維寶貝正以扎實的產(chǎn)品創(chuàng)新與深刻的行業(yè)洞察，為學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。未來，愛維寶貝將繼續(xù)深耕“AI+幼教”領(lǐng)域，讓科技更好地服務(wù)于幼兒成長，為每個孩子的美好未來保駕護航。

          在“健康中國”戰(zhàn)略與學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的雙重導(dǎo)向下，幼兒體育教育正迎來從“粗放開展”到“科學(xué)賦能”的轉(zhuǎn)型。愛維寶貝深耕幼教場景多年，重磅推出智慧運動綜合解決方案，以“體適能智能測評+AI體育角+戶外兩小時監(jiān)測”三大核心模塊，為幼兒園、教育主管部門提供一站式、可落地、數(shù)據(jù)化的幼兒運動升級方案，讓每一次運動都有科學(xué)指引，每一步成長都有精準記錄。三大核心模塊，構(gòu)建“測-練-監(jiān)”全閉環(huán)1. 體適能智能測評：告別“人工統(tǒng)計”，讓數(shù)據(jù)驅(qū)動教學(xué)傳統(tǒng)幼兒體測依賴人工計數(shù)、紙質(zhì)記錄，不僅效率低，還存在誤差大、數(shù)據(jù)難追溯等問題。愛維寶貝體適能智能測評系統(tǒng)，徹底破解這一痛點：高效精準：支持每個班級多個項目同時測評，涵蓋平衡、協(xié)調(diào)、力量等核心指標，AI自動識別動作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，誤差率低于1%。專業(yè)適配：根據(jù)《國民體質(zhì)測定標準2023版（幼兒部分）》標準8項開展幼兒體適能智能測評，測評項目包括身高、體重、平衡木、握力、立定跳遠、坐位體前屈、雙腳連續(xù)跳、15米繞障礙跑等，測評結(jié)果科學(xué)權(quán)威。數(shù)據(jù)可視化：自動生成班級/個體測評報告，清晰呈現(xiàn)幼兒體質(zhì)短板，為體育教學(xué)提供個性化改進建議，也為教育主管部門提供區(qū)域幼兒體質(zhì)分析數(shù)據(jù)。2. AI體育角：讓運動“有趣有料”，激發(fā)幼兒運動興趣幼兒園體育教學(xué)常面臨“師資不足、玩法單一、孩子興趣低”的困境，愛維寶貝AI體育角以科技重構(gòu)運動場景：趣味互動：內(nèi)置跳躍、跳繩、球類運動、平衡挑戰(zhàn)等多款A(yù)I互動游戲，通過實時計分、動作糾正、同伴PK等形式，點燃幼兒運動熱情。靈活適配：可根據(jù)幼兒園場地大小靈活部署，支持單人/多人同時參與，兼顧集體教學(xué)與自由活動需求，讓有限空間發(fā)揮無限運動價值。數(shù)據(jù)查看：教師或園長可查看班級或全園幼兒在游戲化運動中的時長、次數(shù)及得分等維度排行榜，全面掌握幼兒運動參與度與表現(xiàn)，優(yōu)化教學(xué)與活動安排。3. 戶外兩小時監(jiān)測：合規(guī)可溯，守護陽光運動安全落實“幼兒每天戶外兩小時”是政策要求，也是家長關(guān)切。愛維寶貝戶外兩小時監(jiān)測系統(tǒng)，讓運動時間與安全雙保障：精準記錄：通過藍牙與信標感應(yīng)，實時捕捉幼兒戶外活動時長、活動區(qū)域，數(shù)據(jù)自動同步至管理后臺，無需人工打卡，全程可追溯。安全預(yù)警：手環(huán)可實時監(jiān)測幼兒體溫、心率等數(shù)據(jù)，跟蹤幼兒活動狀態(tài)，實時預(yù)警異常情況，守護戶外運動安全。家校聯(lián)動：家長可通過APP查看孩子每日戶外活動情況，幼兒園輕松回應(yīng)家長關(guān)切，教育主管部門也能實時監(jiān)管政策落實情況。二、多方價值賦能，適配不同合作場景對幼兒園：降本增效，打造特色品牌減少人工成本：體測、監(jiān)測全自動化，解放老師雙手，讓精力聚焦教學(xué)核心。豐富教學(xué)資源：無需額外投入大量教具，AI體育角持續(xù)更新互動內(nèi)容，快速打造園所體育特色。提升家長滿意度：通過數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)幼兒運動成長，增強家園信任與黏性。對教育主管部門：數(shù)據(jù)化監(jiān)管，科學(xué)決策實時掌握區(qū)域內(nèi)幼兒園體育開展情況、幼兒體質(zhì)整體水平，為政策調(diào)整、資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支撐。實現(xiàn)“戶外兩小時”政策落實的可視化監(jiān)管，推動區(qū)域?qū)W前體育教育均衡發(fā)展。        當前，幼兒體育教育已成為學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。愛維寶貝智慧運動綜合解決方案，既響應(yīng)政策導(dǎo)向，又解決實際痛點，為幼兒園賦能，保障幼兒健康成長。誠邀幼教同仁攜手合作，以科技之力讓每個幼兒都能“科學(xué)運動、健康成長”，共筑學(xué)前體育教育新生態(tài)！

2025年10月25日，秦皇島的幼教圈里迎來了一場專為學(xué)前教育從業(yè)者打造的“招生知識盛宴”——由愛維寶貝秦皇島運營中心主辦，北京學(xué)前教育協(xié)會協(xié)辦的“匯聚幼教智慧，破解發(fā)展難題”培訓(xùn)沙龍會暨秦皇島地區(qū)第21屆園長教師培訓(xùn)會在全天的干貨分享與深度互動中圓滿落下帷幕。近百位幼兒園園長及核心教師齊聚現(xiàn)場，與多領(lǐng)域權(quán)威教育專家面對面，共探園所提升路徑，共話學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展新方向。本次活動以“實用、落地、賦能”為核心，從招生破局、育人理念、美育創(chuàng)新、環(huán)境優(yōu)化到技術(shù)賦能，全方位為園所發(fā)展“把脈支招”。直播招生實戰(zhàn)課：拆解招生轉(zhuǎn)化難關(guān)會議伊始，愛維寶貝資深運營講師黃磊本次為大家?guī)砹?026春季招生·直播招生實戰(zhàn)課，針對當前園所如何通過新媒體平臺招生引流的困惑，直擊園所招生痛點，拆解了“內(nèi)容+話術(shù)+轉(zhuǎn)化”的直播核心難關(guān)，分享了“三大黃金框架”招生變現(xiàn)方法論。通過大量案例為在場的園長們打通了從公域引流到私域成交的全流程設(shè)計，為接下來的春季招生打開了新視角、新思路。育人新視角：積極心理學(xué) 師生共成長清華大學(xué)社科學(xué)院積極心理學(xué)研究中心·幸福幼教實驗室副主任楊瑛，以“積極心理學(xué)視角下的生命教育”為主題，打破傳統(tǒng)育人思維。她提出“教育者先幸福，幼兒才能更快樂”的理念，結(jié)合真實園所案例，教大家如何將積極心理學(xué)融入日常教學(xué)，實現(xiàn)教育者與受教育者的雙向成長，為園所構(gòu)建溫暖育人環(huán)境提供了科學(xué)路徑。美育新定位：破解“小學(xué)化”，重塑藝術(shù)教育價值北京兒童藝術(shù)教育專家、中宣部數(shù)字節(jié)目中心光影育人計劃特聘專家阿依古麗，聚焦“大美育與文化自信”，為參會者解讀“去小學(xué)化”背景下藝術(shù)教育的新方向。她強調(diào)“幼兒藝術(shù)教育不是技能訓(xùn)練，而是文化感知與審美啟蒙”，通過具體課程設(shè)計案例，教園所如何用藝術(shù)活動傳遞文化自信，讓美育真正貼合幼兒發(fā)展規(guī)律。環(huán)境與技術(shù)：為園所注入“看得見”的提升力山東理工大學(xué)環(huán)境藝術(shù)系顧問教授王鵬嘉，從“環(huán)境之美”切入，分享如何通過空間設(shè)計、色彩搭配、功能布局，讓幼兒園成為“會說話的教育空間”，既提升園所吸引力，又潛移默化滋養(yǎng)幼兒成長。NCET全國青少年英語”負責(zé)人張瑩，則帶來“AI技術(shù)賦能幼兒英語教學(xué)”的新方法，從智能教具使用到個性化教學(xué)設(shè)計，讓“科技助力教學(xué)質(zhì)量提升”不再是口號，而是可落地的課堂方案。當天下午，為了讓參會園長與各位專家講師更深入的交流，愛維寶貝秦皇島運營中心的霍總特意組織了“園長沙龍會”，北京學(xué)前教育協(xié)會名園長工作室主任園長劉文華擔(dān)任主持人，帶領(lǐng)現(xiàn)場園長與北京學(xué)前教育協(xié)會的名專家、名園長展開“零距離”對話。沙龍現(xiàn)場，專家首先對當前幼教政策進行深度解讀，厘清園所發(fā)展的“政策邊界”與“機遇方向”；隨后，園長們結(jié)合自身實踐中的困惑一一拋出問題，專家們則結(jié)合政策要求與實操經(jīng)驗，給出針對性解答。   一場培訓(xùn)，或許無法解決園所發(fā)展的所有問題，但它搭建了一個平臺——讓前沿理念落地為可執(zhí)行的方法，讓孤立的實踐轉(zhuǎn)化為共享的經(jīng)驗，更讓每一位參會的學(xué)前教育從業(yè)者，感受到了“并肩前行”的力量。  愛維寶貝始終不忘初心，深耕學(xué)前教育領(lǐng)域，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)搭建優(yōu)質(zhì)交流平臺，帶來更多“接地氣、有干貨、能落地”的活動，與全國幼教人一起，為幼兒的健康快樂成長、為學(xué)前教育的高質(zhì)量發(fā)展，共同蓄力前行！

 9月20日，愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)營暨精英園長&教師培訓(xùn)會邢臺站在康年方雅酒店圓滿落幕！近百位園長、骨干教師齊聚一堂，共同探索幼兒園招生破局與私域增長的實戰(zhàn)之道，為2026年春季招生提前筑牢“搶生源”的方法基礎(chǔ)。蓄力春招｜秋季首站提前布局   2025年上半年，愛維寶貝已在全國多座城市開展線下培訓(xùn)會，賦能數(shù)百家幼兒園突破“生源減少、轉(zhuǎn)化低效”等招生困境；暑期期間，我們通過線上直播+短視頻輸出的形式持續(xù)發(fā)力，把“公域引流技巧”“私域轉(zhuǎn)化邏輯”等干貨送到園長們的“假期充電清單”里。   此次邢臺站，作為秋季開學(xué)后的首場線下實戰(zhàn)營，承載著特殊使命：幫助園所搶跑“2026年春季招生季”，讓園長們在新的招生周期到來前，手握系統(tǒng)、可落地的引流與轉(zhuǎn)化方法，從“被動等生源”轉(zhuǎn)向“主動造流量”。三大核心｜拆解招生的“破局關(guān)鍵” 會議當天，從清晨8點開始，就有園長帶領(lǐng)教師團隊陸續(xù)簽到。近百位幼教從業(yè)者共聚一堂，現(xiàn)場座無虛席。  培訓(xùn)中，愛維寶貝黃磊老師圍繞三大核心方向，拆解幼兒園招生的“破局關(guān)鍵”。01 ｜“人”的賦能 打造園長、教師個人IP，讓每位老師都成為園所的“流量入口”，從根源提升園所辨識度與家長信任感；02 ｜“公域”的突破  詳細拆解抖音、視頻號、小紅書等平臺的獲客邏輯，教園所如何在公域流量池中精準觸達家長群體，把“公域流量”變成“潛在生源”；03 ｜“私域”的深耕 分享私域流量沉淀與朋友圈精細化運營技巧，讓“咨詢多、報名少”的難題得到解決，實現(xiàn)“低成本、高轉(zhuǎn)化”招生。 黃老師以“理論干貨“+“實際案例”的演示，為現(xiàn)場的園長、老師們打開了新的招生視角與思路。會后，不少園長在培訓(xùn)群里繼續(xù)交流，字里行間滿是對愛維寶貝培訓(xùn)內(nèi)容的認可，以及對春季招生的期待與信心。從上半年的全國巡回培訓(xùn)，到暑期的線上“加油站”，再到秋季邢臺站的圓滿落地，愛維寶貝始終聚焦“幼兒園招生與運營賦能”，用“聽得懂、學(xué)得會、用得好”的實戰(zhàn)方法，助力園長們破局“招生困境”，為幼兒園的“生源增長”與“高質(zhì)量發(fā)展”并肩前行！請編輯文章解讀

隨著2025年暑假拉開序幕，幼兒園也迎來秋招工作的重要節(jié)點。近幾年，“閉園潮”來勢洶洶，大班畢業(yè)生多，小班新生難招，是很多園所都面臨的難題。出生率斷崖式下降，園所爭搶生源日益白熱化；產(chǎn)品同質(zhì)，思維固舊，招生模式創(chuàng)新必不可少；經(jīng)濟下行，成本上浮，突出重圍招生迫在眉睫。 為幫助更多園所擴大品牌影響力，提高招生競爭力，愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)營暨精英園長培訓(xùn)會于7月19日于河北·遷安天元谷開元名庭酒店再次成功舉辦。這場專為破解招生困局而來的實戰(zhàn)分享，為遷安當?shù)氐膱@長和老師們帶來了打開新生源入口的 “金鑰匙”。直擊招生痛點 直面核心需求當下，幼教行業(yè)一邊是存量生源的激烈爭奪，另一邊是家長消費趨于理性，不再為模糊的 “高端概念” 買單，更看重園所的實際價值與看得見的成長。傳統(tǒng)招生模式失靈，創(chuàng)新之路在哪？此次培訓(xùn)會聚焦 “實戰(zhàn)落地”，以 “互聯(lián)網(wǎng)運營 + 招生思維” 為核心，從流量獲取到轉(zhuǎn)化留存，為園長和老師們提供一套可復(fù)制、能落地的招生方法論。助力園所展示獨特魅力、擴大品牌影響力、提升核心競爭力。互聯(lián)網(wǎng)思維破局 解鎖招生新邏輯 會上，黃磊老師圍繞 “互聯(lián)網(wǎng)運營與招生思維的融合” 展開深度分享，將抽象的 “互聯(lián)網(wǎng)招生” 拆解為可操作的具體步驟，讓在場的園長和老師們豁然開朗。01 ｜公域引流 讓園所優(yōu)勢被看見 “酒香也怕巷子深”，黃老師強調(diào)，在信息爆炸的時代，學(xué)會主動展示至關(guān)重要。首先要利用公域平臺精準觸達潛在家長，了解各個平臺的流量密碼與獲客技巧。02 ｜個人IP打造 用專業(yè)建立信任 園長和教師的個人 IP，是園所最好的 “活名片”。當家長們直觀感受到園長與老師們的愛心與專業(yè)，信任便會自然建立，打破從意向到報名的 “最后一公里”。03 ｜生源留存 家長滿意度是最好的口碑黃老師指出，做好家園共育是留存的關(guān)鍵。教師要加強溝通的主動性、比家長更快一步，讓家長感受到 “被重視”；當家長滿意度提升，他們會自然會主動向親友推薦園所，形成 “口碑裂變”，為園所帶來新生源。  培訓(xùn)過程中，現(xiàn)場氣氛熱烈而專注。老師們手中的筆不停記錄重點，不少園長表示：“這次培訓(xùn)很及時！以前總覺得互聯(lián)網(wǎng)招生很復(fù)雜，聽完才發(fā)現(xiàn)，原來用對方法，我們每個老師都能做好。”   秋招之戰(zhàn)已打響，唯有主動求變，才能在競爭中突圍。愛維寶貝遷安站培訓(xùn)會雖已落幕，但賦能幼教的腳步從未停歇。 值此暑期到來之際，為賦能更多園所，我們特別推出「愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)暑期訓(xùn)練營」，通過短視頻?直播的形式，將線下內(nèi)容搬到線上來。讓每一所用心辦學(xué)的園所都能被看見、被選擇，用創(chuàng)新思維破解招生困局！

七月盛夏,驕陽似火,連空氣都彌漫著熾熱的氣息。然而,比高溫更熾熱的，是屬于愛維寶貝幼教人的學(xué)習(xí)熱情！2025 年 7 月 13 日，愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)營暨愛維寶貝精英園長培訓(xùn)會在保定市競秀區(qū)華中假日大酒店圓滿落幕，這也是愛維寶貝在保定市區(qū)的首場培訓(xùn)會。來自保定的幾十位園長，還有此前參加過培訓(xùn)會的涿州地區(qū)園長再次遠道而來，他們的熱情參與，充分彰顯了本次課程的高效價值及深遠意義。招生困境，園所剛需破局思路為何愛維寶貝此次培訓(xùn)會會不斷受到各地運營商和園所的邀約？這與當下幼兒園面臨的嚴峻招生困境息息相關(guān)。如今，出生率斷崖式下跌，生源極度枯竭，幼兒園已進入生源搶奪時代。傳統(tǒng)的招生手段在殘酷的存量戰(zhàn)場上節(jié)節(jié)敗退：家長們不再為所謂的高端教育概念買單，他們更想直觀看見和感受到幼兒園能給孩子帶來什么；線下發(fā)傳單、電銷模式引人反感；教師逃避招生、園長招生無門，招生工作陷入困境；開放日活動搞得熱鬧非凡，最終招生轉(zhuǎn)化卻寥寥無幾。 幼兒園從增量時代跌入存量時代，生源，這條曾經(jīng)自然流淌的生命線，如今已然成為決定園所存亡的生死線。愛維寶貝堅持 “系統(tǒng)支持 + 本地服務(wù) + 培訓(xùn)賦能” 三位一體模式，用產(chǎn)品賦能園所招生特色打造，用培訓(xùn)助力園所解決實際問題。用幼兒園案例驗證，通過私域運營一學(xué)期增加了 60 + 生源轉(zhuǎn)化，這正是各地運營商及園所紛紛邀約的重要原因。IP打造，從陌生到信任 用愛筑起幼教橋梁本次實戰(zhàn)營直擊當下幼兒園運營的關(guān)鍵痛點，黃磊老師憑借十余年幼教及互聯(lián)網(wǎng)運營深耕經(jīng)驗，為現(xiàn)場的老師們帶來了一場干貨密集的實戰(zhàn)分享。他以 “流量獲取 - 信任建立 - 轉(zhuǎn)化成交” 為邏輯主線，層層拆解從公域引流到私域運營的全流程方法論，每一個環(huán)節(jié)都搭配具體操作場景，讓抽象概念變得可觸可及。01 ｜全平臺覆蓋 小紅書、短視頻、全域聯(lián)動，對教培流量高地進行全面解析，讓園所了解各個平臺的流量密碼與獲客技巧。02 ｜低成本實操聚焦低成本獲客方法，為園所減輕資金壓力，通過精細化運營私域流量，實現(xiàn)招生降本增效。03 ｜案例驅(qū)動教學(xué) 真實園所引流案例拆解，從朋友圈打造、日常家園共育溝通，讓大家意識到每位老師都能成為園所的流量入口，提升園所的品牌影響力。04 ｜陪跑式服務(wù) 培訓(xùn)會專屬交流群，在線答疑 + 教師實操互助，幫助大家將理論快速轉(zhuǎn)化為行動。    會后，現(xiàn)場很多非合作園園長當即表示了合作意向。他們坦言此次培訓(xùn)顛覆了對愛維寶貝的認知，原來愛維寶貝除了實時視頻，還有這么多先進的家園共育工具，如智能相冊和帶量食譜等。而且此次的培訓(xùn)課程落地又實用，會在之后組織園里的老師們共同學(xué)習(xí)。愛維寶貝將繼續(xù)秉持為幼教事業(yè)賦能的初心，助力更多幼兒園破解運營難題，實現(xiàn)更好發(fā)展。期待更多園所加入愛維寶貝的大家庭，一起用愛筑起幼教橋梁，共繪幼教美好新藍圖！

      生源銳減，大班畢業(yè)生多，小班新生難招；周邊園所競爭大，家長選擇多，觀后卻總以 “再考慮” 拖延；高額招生成本換來的卻是寥寥無幾的報名人數(shù)……  這些幼兒園招生與運營的難題，讓眾多園長老師們焦慮不已，很多幼兒園陷入“招不滿”的困境，更讓很多幼兒園因為招生不足而關(guān)閉。然而，在河北幼教圈里，《愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)營暨愛維寶貝精英園長培訓(xùn)會》已助力眾多園所打開了招生與運營的全新視角，并取得實際的招生成效。2025年7月5日，愛維寶貝再次走進河北秦皇島撫寧區(qū)，為在場的幼教同仁們帶來了滿滿的干貨與全新的招生發(fā)展思路！直擊痛點，三大核心助力園所突圍本次實戰(zhàn)營直擊當下幼兒園運營的關(guān)鍵痛點，精心打造了三大核心版塊，成為了現(xiàn)場討論的焦點。   在 “塑造 IP，讓教師成為流量密碼” 環(huán)節(jié)中，黃磊老師圍繞園長與教師獨特 IP 人設(shè)的打造展開，全方位傳授如何通過社交平臺展示自己的專業(yè)能力，讓大家意識到每位老師都能成為園所的流量入口，提升品牌影響力。    “全域覆蓋，搶占公域流量高地” 的內(nèi)容，則深入剖析了抖音、視頻號、小紅書等熱門公域平臺的運營邏輯與獲客技巧，全流程的指導(dǎo)為園所在線上招生宣傳指明了方向。“私域深耕，實現(xiàn)低成本高轉(zhuǎn)化” 的分享，通過大量實戰(zhàn)案例展示，更是讓眾多園長看到了告別傳統(tǒng)高成本低回報招生模式的希望，通過精細化運營私域流量，實現(xiàn)招生降本增效。精彩議程，聚焦實戰(zhàn)與創(chuàng)新整場會議以三大核心亮點為脈絡(luò)，既有行業(yè)前沿的全域引流與私域變現(xiàn)理念分享，也有聚焦實戰(zhàn)案例的深度剖析，幫助大家將理論快速轉(zhuǎn)化為行動。 其中，教師個人 IP 分組運營尤為亮眼，現(xiàn)場，老師們積極提問、分享、交流、實踐，充分激發(fā)了老師們的創(chuàng)新思維，將活動氛圍推向了新高度。園長經(jīng)驗分享與榮耀時刻會議特別邀請到撫寧區(qū)大有幼兒園園長和安特思庫兒童成長中心園長做了精彩分享。兩位園長毫無保留地講述了與愛維合作期間的真實感受，從愛維寶貝強大的軟件功能如何助力園所優(yōu)化教學(xué)流程，到實時視頻在招生宣傳及家園共育中發(fā)揮的重要作用。每一個細節(jié)都讓在場的幼教同仁們受益匪淺。隨后，愛維寶貝撫寧運營中心劉佳昊劉總為這兩所幼兒園頒發(fā)愛維寶貝全國家園共育先鋒獎，在全場熱烈的掌聲中，大家共同見證了這一榮耀時刻，也深刻感受到榜樣的力量。園長反饋，見證活動實效  會后，不少參會園長紛紛表達了對此次實戰(zhàn)營培訓(xùn)的高度認可，表示“教師 IP 打造的課程讓我打開了新思路，原來我們的老師都有成為‘招生能手’的潛力，以后要好好挖掘！”    此次實戰(zhàn)營不僅為面臨招生困境的園長和渴望提升專業(yè)能力的幼兒教師提供了寶貴的學(xué)習(xí)交流機會，更為幼兒園的未來發(fā)展探索出了無限可能。相信通過此次活動學(xué)到的知識與經(jīng)驗，定能助力各園所在幼教領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破，共同書寫幼教事業(yè)的嶄新篇章！

“買回家的繪本堆成山了，孩子卻總提不起興趣”。“每次打開繪本，孩子總是坐不住”。“孩子捧著繪本卻走馬觀花，讀完就忘”閱讀啟迪童年，如何讓閱讀真正走進孩子心里？愛維寶貝全新上線“動畫互動繪本”，用更具沉浸感和趣味性的方式，讓孩子從小建立閱讀習(xí)慣，培養(yǎng)閱讀興趣！3000+海量資源  滿足多樣成長需求愛維寶貝動畫互動繪本庫堪稱一座 “兒童閱讀寶藏”，匯聚了 3000 + 豐富繪本故事。繪本內(nèi)容涵蓋生活、啟蒙、品德、情商、科普、國學(xué)和經(jīng)典動漫童話等主題。其中不乏凱迪克、國際安徒生、博洛尼亞等國際童書大獎作品，網(wǎng)羅迪士尼、芭比、大衛(wèi)、托馬斯等暢銷世界的經(jīng)典IP繪本，這些膾炙人口的童書作品，深受孩子們喜愛！互動體驗  重新定義“閱讀”區(qū)別于傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書，愛維寶貝互動繪本不僅保留了圖文閱讀的經(jīng)典形式，還融合了動畫、配音、游戲、交互等多重內(nèi)容形式，全方位鍛煉孩子的觀察、探索、思考與認知等能力。圖源于繪本《大衛(wèi)，不可以》 通過“動態(tài)場景、真人配音、交互閱讀、游戲互動”四大功能，充分調(diào)動孩子的眼、耳、口、手、腦全感官參與，讓他們獲得與眾不同的交互式閱讀體驗。圖源于繪本《海洋奇緣》在閱讀過程中，可以選擇“精讀”和“泛讀”兩種模式，全程伴有生動的真人配音，家長不用逐字逐句讀，孩子就能專注地沉浸在閱讀中，輕松地記住故事情節(jié)，極好地培養(yǎng)了觀察力和專注力。圖源于繪本《汽車總動員》交互式動畫設(shè)計，讓孩子可以隨時和書中的人物、動物、景物產(chǎn)生交互，手指一點即可身臨其境地和書對話，鍛煉早期溝通表達能力。圖源于繪本《會說話的漢字》   除此之外，很多繪本根據(jù)故事情節(jié)將知識點巧妙地設(shè)計成趣味游戲，如走迷宮、對對碰、找不同等，孩子的每一次點觸都會得到即時反饋，真正實現(xiàn)寓教于樂。圖源于繪本《三個強盜》繪本是孩子人生中接觸到的第一本書，為他們打開探索世界的大門。而學(xué)齡前兒童正處于閱讀興趣的形成階段和語言發(fā)展的關(guān)鍵期，愛維寶貝互動式繪本契合兒童階段性的認知特點，通過視聽觸等感知交互讓孩子輕松享受閱讀樂趣，為兒童啟蒙、思維拓展、感官鍛煉提供了新形式！

   從涿州、定興、秦皇島燕再到燕郊… 愛維寶貝幼兒園招生創(chuàng)新策略培訓(xùn)會的口碑，在河北幼教圈如漣漪般迅速擴散。一場場爆滿的培訓(xùn)現(xiàn)場、園所生源轉(zhuǎn)化率的顯著提升，讓各地幼教人爭相發(fā)出邀約。6月21 日，這份備受期待的 “招生破局研討會” 終于來到河北邯鄲，作為當?shù)厥讏鰫劬S寶貝園長教師培訓(xùn)會，活動現(xiàn)場座無虛席，為當?shù)貓@長和老師們打開了招生工作的新思路。個人 IP 打造：讓教師成為行走的“招生簡章”在眾人期待中，愛維寶貝資深運營講師黃磊登上講臺。他一開場就直指要害：“現(xiàn)在還用傳統(tǒng)方法招生，就像拿著石器時代的工具打現(xiàn)代戰(zhàn)爭。” 在家長越來越注重 “軟實力” 的今天，教師的個人形象就是園所最好的招生名片。  黃磊老師深入剖析了如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維打造園所獨特的 IP，通過巧妙運營客戶流量池，將潛在生源逐步轉(zhuǎn)化為入園學(xué)生，并現(xiàn)場拆解了多個可直接復(fù)制的案例。就拿朋友圈來說，它不再只是日常瑣碎的記錄地，而是可以精心打造成家長了解園所和教師專業(yè)度的 “信任窗口”，將日常工作轉(zhuǎn)化為 “專業(yè)內(nèi)容”，讓每位老師的朋友圈都能成為園所行走的”招生簡章”。全方位賦能：助力園所效率提升 在現(xiàn)場，愛維寶貝邯鄲運營中心特地將愛維寶貝最新的產(chǎn)品資料擺放在會場，吸引了眾多園長的注意。   尤其是智能相冊系統(tǒng)，在學(xué)前教育法實行的今天，人臉識別自動分揀能極大減輕老師們的工作負擔(dān)?，F(xiàn)場的互動環(huán)節(jié)，園長和老師們紛紛提出自己在招生和日常工作中遇到的棘手問題，黃磊老師一一耐心解答，結(jié)合實際案例給出針對性的解決方案，讓大家茅塞頓開。一位參會園長激動地說：“每天都在為招生發(fā)愁，今天參加完培訓(xùn)，感覺思路一下子打開了。原來把我們?nèi)粘９ぷ髦械挠眯募毠?jié)展示出來，就能成為招生的有力武器，再加上愛維寶貝這些實用的家園共育工具，接下來我們有信心在招生上打一場漂亮的翻身仗！”02.60.5202.OTOHP??? { 園長反饋 }這場活動不僅帶來了實用的方法和工具，更點燃了邯鄲當?shù)赜捉倘苏猩凭值男判?。愛維寶貝后續(xù)將持續(xù)深耕，從 IP運營到工具落地使用，全程助力邯鄲地區(qū)園所將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果，讓更多優(yōu)質(zhì)教育被看見，讓每一份教育初心都能綻放光彩。

 2025年5月24日，愛維寶貝個人IP打造與招生策略研討會暨第三屆廊坊園長教師培訓(xùn)會成功舉行。來自廊坊地區(qū)的近百位幼兒園園長及教師齊聚一堂，共同學(xué)習(xí)、深入探討招生破局之道。會議通過主題演講、案例分享與互動交流相結(jié)合的形式，為參會園長、老師帶來了一場兼具理論深度與實操價值的賦能盛宴。流量賦能 破局招生難題愛維寶貝資深運營講師黃磊，將互聯(lián)網(wǎng)思運營思維與幼兒園招生工作創(chuàng)新融合。在培訓(xùn)中，他圍繞 "全員招生" 這一核心主題，從招生理念轉(zhuǎn)變、招生渠道拓展、招生話術(shù)優(yōu)化、園長、教師個人ip打造等多個方面進行了詳細講解。 他指出，招生不僅僅是招生部門的工作，而是需要幼兒園全體教職工共同參與，打造園所獨特的品牌影響力。只有讓每一位老師都成為幼兒園的形象大使，才能讓招生工作事半功倍。實戰(zhàn)干貨 助力招生運營培訓(xùn)過程中，黃老師結(jié)合大量實際案例，分享了許多行之有效的招生技巧和個人ip打造策略。他詳細講解了如何通過短視頻、家長口碑、朋友圈宣傳等渠道吸引潛在生源，如何針對不同年齡段孩子的家長制定個性化的招生方案，以及如何通過優(yōu)化招生流程提高招生效率等等，助力園長和老師在招生競爭中，以鮮明的人物與園所特色，實現(xiàn)招生工作的差異化突破。 老師們紛紛表示：不管是愛維寶貝的培訓(xùn)會內(nèi)容，還是愛維寶貝的系統(tǒng)工具，都非常實用，從園所管理、招生、家園共育等方面全方位給幼兒園的工作帶來了很大的幫助。”互動交流 碰撞思維火花 此次培訓(xùn)不僅是一次知識的傳授，更是一次思想的碰撞。在互動環(huán)節(jié)，老師們積極提問，分享自己在工作中遇到的問題和困惑。黃老師針對老師們的問題一一進行了解答，與大家共同探討解決方案?，F(xiàn)場氣氛熱烈，老師們在交流中互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)，收獲頗豐。     通過此次培訓(xùn)，老師們不僅學(xué)到了實用的招生技巧，更增強了對幼兒園發(fā)展的信心。愛維寶貝也將持續(xù)深耕，為幼兒成長與園所發(fā)展更好賦能，助力幼兒園提升管理水平和教育質(zhì)量，共同推動幼教事業(yè)的發(fā)展！